Rechercher

Type: Poste syndiqué

Statut: Permanent, temps plein

Département: Informatique

Expérience requise: 3 années d’expérience

Les projets remplis de défis t’allument? Tu peux piloter plusieurs dossiers simultanément, tout en étant flexible pour gérer les imprévus? Joins toi à notre équipe à titre de technicien.ne informatique!

Sous le responsable des technologies de l’information, le technicien informatique devra assurer un support technique de haute qualité aux utilisateurs internes, résoudre les problèmes techniques et garantir le bon fonctionnement des systèmes informatiques de la municipalité. Plus précisément, la personne retenue sera amenée à:

  • Fournir un support technique aux usagers, notamment en répondant aux demandes d’assistance et en résolvant les problèmes rencontrés par rapport aux équipements et aux systèmes informatiques;
  • Installer, configurer et entretenir les logiciels et le matériel informatique;
  • Gérer les comptes utilisateurs et les autorisations d’accès;
  • Créer les accès et préparer le matériel informatique lors de l’arrivée d’un nouvel employé;
  • Mettre à jour périodiquement les inventaires des équipements et logiciels;
  • Vérifier, tester et effectuer les mises à jour des logiciels installés sur les postes de travail, lorsqu’elle constate une amélioration possible ou que la mise à jour corrige un problème de sécurité;
  • Participer à la résolution de divers incidents;
  • Administrer et gérer les systèmes électroniques d’accès aux immeubles et les systèmes téléphoniques IP de la Ville;
  • Contribuer à l’élaboration des normes et procédures reliées à son secteur d’activité;
  • Documenter les configurations, les infrastructures et l’architecture se rapportant à ses secteurs d’activités;
  • Proposer les achats et procéder aux demandes de prix auprès des fournisseurs pour les équipements. Recevoir les équipements, vérifier l’exactitude de l’état de la marchandise livrée, traiter le bon de livraison selon le processus de gestion des actifs;
  • Assurer la maintenance préventive des équipements informatiques;
  • Mettre à jour les logiciels et les systèmes d’exploitation;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.

 

Notre candidat idéal

  • Est titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou dans un domaine connexe;
  • A au moins 3 ans d’expérience en tant que technicien informatique ou dans un rôle similaire;
  • Détient de l’expérience dans le domaine municipal (un atout);
  • Possède des connaissances approfondies des systèmes d’exploitation Windows et des logiciels de productivité (Office 365);
  • A de bonnes connaissances des logiciels Fortinet, PG territoire, PG SFM, Syged, Beeon, Topkapi et Factorytalk (un atout);
  • Est capable de travailler de manière autonome;
  • Est doué pour résoudre les problèmes de manière proactive;
  • A la capacité à travailler seul ou en équipe;
  • A de l’intérêt à travailler en collaboration dans divers projets informatiques;
  • Est orienté vers la qualité du service aux utilisateurs.

 

Travailler à la Ville de Saint-Rémi vous permettra d’avoir entre autres:

  • Un environnement de travail accueillant à l’intérieur d’une équipe compétente et dynamique;
  • Un milieu de travail sain et sécuritaire;
  • De l’entraide, ce qui permet de se motiver les uns les autres;
  • Des défis stimulants au sein d’une nouvelle équipe de travail;
  • La possibilité de travailler sur un horaire flexible ou en télétravail afin de favoriser la conciliation du travail et de la vie personnelle;
  • La possibilité d’améliorer ses compétences par de la formation;
  • Des outils de travail qui faciliteront votre quotidien;
  • Des assurances collectives;
  • Un régime de retraite sous forme de RÉER.

 

Conditions de travail:

  • Horaire de 35 heures par semaine;
  • Accès à la politique de télétravail;
  • Salaire concurrentiel débutant à 40.12$/h;
  • Avantages sociaux: REER, assurances collectives, congés personnels et plus;
  • Opportunités de formation et de développement professionnel;
  • Régie par la convention collective des cols blancs et cols bleus;
  • Congé les vendredis après-midi toute l’année!

 

 

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature d’ici le 26 mai 2024 par courriel à [email protected].

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. Prendre note que la Ville de Saint-Rémi propose un environnement de travail qui place le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur de ses priorités. Par les mesures en place qui favorisent l’intégration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des équipes de travail qui reflètent la richesse de son territoire.

Appliquer sur le poste:

Skip to content