Sous l’autorité de la directrice de la bibliothèque, la personne que nous recherchons sera amenée à accomplir les tâches suivantes:
- Accueillir les usagers et faire les recherches nécessaires pour répondre adéquatement à leurs questions et leur fournir les documents pertinents;
- Effectuer les tâches reliées à la circulation des documents (prêts, retours, renouvellements, réservations, etc.);
- Créer les dossiers d’abonnés, émettre les cartes et effectuer les réabonnements;
- Percevoir les frais divers et effectuer les dépôts quotidiens;
- Contacter les abonnés pour les suivis (retards, réservations, suggestions d’achat, etc.);
- Ranger les documents sur tablettes selon systèmes de classification en place et s’assurer que les sections demeurent en ordre;
- Effectuer la préparation et réparation matérielle des documents;
- Soutenir les abonnés avec l’utilisation des outils technologiques (prêt numérique, dossier d’abonné en ligne, accès aux bases de données, inscription aux activités, etc.);
- Faire des suggestions de lecture et mettre en valeur les collections;
- Tout autre tâche visant le bon fonctionnement de la bibliothèque.
Notre candidat idéal
- Est titulaire d’un diplôme de secondaire V;
- Est autonome, débrouillard et posséder une bonne capacité d’adaptation;
- A un excellent sens du service à la clientèle et de la facilité à communiquer avec le public;
- Maîtrise les outils et logiciels informatiques usuels (recherche sur Internet, suite bureautique, environnement Windows, applications mobiles, etc.);
- Une expérience (de travail ou de bénévolat) en bibliothèque ainsi qu’une bonne culture littéraire et générale seront considérés comme des atouts.
Lieu de travail: 25, rue Saint-Sauveur
Salaire: 23.81$/h
Horaire: Variable, comprenant des soirs et des samedis
Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature d’ici le 8 mai 2024.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. Prendre note que la Ville de Saint-Rémi propose un environnement de travail qui place le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur de ses priorités. Par les mesures en place qui favorisent l’intégration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des équipes de travail qui reflètent la richesse de son territoire.
